為什么很多傳統(tǒng)企業(yè)的線上互聯(lián)網(wǎng)渠道都運(yùn)營(yíng)推廣不起來

為什么很多傳統(tǒng)企業(yè)的線上互聯(lián)網(wǎng)渠道都運(yùn)營(yíng)推廣不起來

前言:公司的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣不起來、店鋪營(yíng)運(yùn)沒起色、網(wǎng)上訂單很少、互聯(lián)網(wǎng)渠道效果甚微...

這些年,eGoBest見證過太多傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)渠道的躊躇滿志和波瀾起伏,從最初的意氣風(fēng)大,轟轟烈烈的開展,到最后偃旗息鼓,失敗告終,關(guān)鍵還是沒用對(duì)人、沒找對(duì)方向、沒做對(duì)事還有沒堅(jiān)持對(duì)的事。下面,我們eGoBest會(huì)給大家分享一下幾大問題所在。


沒用對(duì)人,管人不懂事

很多傳統(tǒng)企業(yè)的老板,一想到發(fā)展電商,發(fā)展線上網(wǎng)絡(luò)渠道,先想到就是讓自己最信任的經(jīng)理或者總監(jiān),擔(dān)當(dāng)大任,然后招兵買馬,組建團(tuán)隊(duì),但因?yàn)椴欢?,招來的人都是一些蝦兵蟹將,最終成事不足敗事有余,過后耍耍嘴皮子,高談闊論,一概而過,這樣就是典型的沒用對(duì)人,官人不懂事。


沒找對(duì)方式

很多企業(yè)老板,錯(cuò)信下屬,大力支持下屬的盲目發(fā)展線上渠道行為,連方向都沒找對(duì),就開始人云亦云,看同行或者其他企業(yè)干什么,自己就干什么,人家有什么,自己跟風(fēng)做什么,這樣最終都是浪費(fèi)企業(yè)人力物力,效果平平,沒有根據(jù)企業(yè)實(shí)際的情況去思量方向,敗多勝少。


沒做對(duì)事

太多的團(tuán)隊(duì),都是眼高手低的家伙,不專業(yè)不說,學(xué)習(xí)力也不足,這樣靠著企業(yè)發(fā)力網(wǎng)絡(luò)渠道的風(fēng)口,混混過日子,最少雙方都是受傷。


沒堅(jiān)持做對(duì)的事情

eGoBest經(jīng)歷最深刻的事情,就是我們給一家企業(yè)做了一年半的互聯(lián)網(wǎng)渠道運(yùn)營(yíng)推廣鋪墊,效果明顯是很好的,網(wǎng)站排名都靠前,訪問流量都很高,詢盤也是相對(duì)穩(wěn)定,然后企業(yè)老板聽了下面不懂行的人忽悠,一下就暫停,沒有堅(jiān)持做下去,這樣的行為,無疑就是讓之前的鋪墊付之東流,做起來用一年半,毀掉只需要3個(gè)月的功夫。這就是典型沒堅(jiān)持做對(duì)的事情


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